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1、配合人事行政經理完成公司福利政策的落地執行（員工生日統計、生日卡片準備及下發、節假日福利用品的采購、公司活動及年度晚會獎品等的采購發放工作）；
2、負責郵箱及通訊錄的及時更新工作；
3、負責快遞的日常收發登記及公司門禁卡及工牌的登記辦理；
4、負責公司部分同事及領導差旅訂票及酒店預訂工作；
5、負責協助人事行政經理完成公司辦公用品及固定資產的采購、保管及臺賬建立工作；
6、拜訪客戶接待（茶水及時供應）；
7、負責月度辦公區域大掃除通知下發及衛生檢查、飲用水的訂購等；
8、參與完成公司重大活動、會議（會議紀要生成及下發）、年會的策劃、物資籌集及會場布置工作；
9、負責新員工入職工位安排及辦公用品（電腦、固話等）的下發管理工作；
10、保質保量完成上級領導安排的其他工作。


任職要求：
1.全日制大專及以上學歷，專業不限，實習生也可培養；
2.熟悉行政專業模塊基礎知識，熟悉商務禮儀者優先；
3.為人踏實、有耐心、責任心強、對工作有熱情；
4.熟練使用操作辦公自動化設備；
5.具備較好的抗壓能力；
6.具有良好地溝通能力，有團隊協作精神，與人相處融洽。