職位描述
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1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
4、根據(jù)年度招聘計(jì)劃制訂月度招聘需求,并執(zhí)行;
5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
6、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;
7、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
4、根據(jù)年度招聘計(jì)劃制訂月度招聘需求,并執(zhí)行;
5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
6、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;
7、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
工作地點(diǎn)
地址:寧波奉化區(qū)西塢街道二碼頭路16號


職位發(fā)布者
HR
浙江祥晉汽車零部件股份有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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西塢街道西寧路46號
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