職位描述
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職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新員工入職培訓(xùn),并持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程和內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)需求調(diào)研,協(xié)助制定年度培訓(xùn)計劃; 組織實(shí)施公司級年度培訓(xùn)課程,并監(jiān)督部門級年度培訓(xùn)工作開展;對各項培訓(xùn)效果反饋與分析,形成相關(guān)報告,以提升培訓(xùn)質(zhì)量;
3、根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際,制定階段性/專項培訓(xùn)計劃及方案,課程體系搭建,甄選外部課程,實(shí)施外派培訓(xùn)并跟進(jìn)培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化;
4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部講師隊伍,對講師隊伍進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
5、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)秀亦可;
2.溝通表達(dá)能力佳
工作地點(diǎn)
地址:寧波慈溪市寧波-慈溪杭州灣新區(qū)興慈三路210號


職位發(fā)布者
HR
卓力電器集團(tuán)有限公司

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制造業(yè)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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浙江省寧波市慈溪市周巷鎮(zhèn)開發(fā)路48號
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