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當(dāng)前位置:首頁> 列表 >職位詳情
質(zhì)量主管/經(jīng)理(15-17薪)
15000-25000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
先期質(zhì)量管理方向: 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目開發(fā)過程的質(zhì)量策劃,制定質(zhì)量管控計(jì)劃并推進(jìn),審核項(xiàng)目開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的評(píng)審,以及項(xiàng)目質(zhì)量問題的管理推進(jìn); 2、負(fù)責(zé)識(shí)別新項(xiàng)目設(shè)計(jì)、過程及品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn),并推進(jìn)改善; 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新項(xiàng)目品質(zhì)問題(包括客戶品質(zhì)投訴)處理并跟蹤改善進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的客戶監(jiān)察及組織內(nèi)部過程監(jiān)察,監(jiān)督檢查實(shí)施效果,持續(xù)改善; 5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目試生產(chǎn)階段MSA、PPK分析,推進(jìn)測(cè)量系統(tǒng)及過程能力改善; 過程質(zhì)量管理方向: 1.能夠根據(jù)客戶或制程要求制定質(zhì)量目標(biāo),按照SMART原則落實(shí)相關(guān)責(zé)任人或單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的提升; 2.能夠利用品質(zhì)分析工具組織小組成員對(duì)品質(zhì)異常進(jìn)行分析;確認(rèn)產(chǎn)生及流出的可能原因并實(shí)施驗(yàn)證,找到異常的真因,并根據(jù)原因提出圍堵和持久改善方法。按照8D思路保證同類問題不再反復(fù)出現(xiàn); 3.VDA6.3的靈活運(yùn)用,可監(jiān)督指導(dǎo)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化,通過客戶監(jiān)察; 4.品質(zhì)改善方案的研究及實(shí)施:
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在奉化人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:寧波余姚市寧波-余姚舜宇光學(xué)科技(集團(tuán))有限公司舜科路27-29號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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