職位描述
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工作職責:
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、各部門的招聘需求,定制各個崗位招聘渠道使用和渠道資源拓展;
2、制定月度人員招聘計劃并對各渠道轉化候選人做好后續簡歷篩選、電話邀約、人員初試等招聘相關工作;
3、定期對各崗位及渠道資源使用情況做好復盤,弱項維度定向進行改善,確保各崗位需求滿足;
4、對招聘過程中存在問題及時做好匯總,定期對地區招聘面試官隊伍做好渠道使用及面試技能賦能培訓工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理專業優先,具備基本的招聘技巧,熟悉常用的招聘渠道;
2、3年以上人力資源工作經驗,有制造業、物流行業的人力資源工作經驗優先;
3、有較強的溝通能力,敏銳的判斷力,親和力較強,較強的團隊協作及上通下達的協調能力;
4、人際理解及影響力較好,具備良好客戶服務意識;
5、熟悉人力資源管理各實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法律法規及規定,并能實際操作運用。
溫馨提示:面試請攜帶個人簡歷。
警示信息:順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、各部門的招聘需求,定制各個崗位招聘渠道使用和渠道資源拓展;
2、制定月度人員招聘計劃并對各渠道轉化候選人做好后續簡歷篩選、電話邀約、人員初試等招聘相關工作;
3、定期對各崗位及渠道資源使用情況做好復盤,弱項維度定向進行改善,確保各崗位需求滿足;
4、對招聘過程中存在問題及時做好匯總,定期對地區招聘面試官隊伍做好渠道使用及面試技能賦能培訓工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理專業優先,具備基本的招聘技巧,熟悉常用的招聘渠道;
2、3年以上人力資源工作經驗,有制造業、物流行業的人力資源工作經驗優先;
3、有較強的溝通能力,敏銳的判斷力,親和力較強,較強的團隊協作及上通下達的協調能力;
4、人際理解及影響力較好,具備良好客戶服務意識;
5、熟悉人力資源管理各實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法律法規及規定,并能實際操作運用。
溫馨提示:面試請攜帶個人簡歷。
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工作地點
地址:寧波海曙區海曙區氣象路827號(合一生活園區)


職位發布者
HR
寧波順豐速運有限公司

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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業
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合一生活園H7順豐