職位描述
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職責描述:
1:根據(jù)公司各崗位招聘規(guī)劃,進行招聘工作,通過各種渠道搜索合適的候選人邀約面試,與HRBP及各個部門負責人進行面試流程;
2:負責面試流程的跟進和面試結(jié)果的跟蹤和反饋,協(xié)助用人部門與候選人進行溝通offer,通知并安排入職;
3:負責招聘模塊的搭建與完善;
4:完成上級交辦的其他工作;
任職要求:
崗位要求:
1:學歷及年齡:22-27歲,本科以上學歷;
2:優(yōu)先條件:人力資源專業(yè)、有2年以上招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3:其他需知:
由于人力資源工作的特性,需要您對人熱情,對事主動
我們希望您品行端正,我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展
高額的薪酬回報與組織認可度與個人的努力和成果密不可分
工作地點
地址:寧波鄞州區(qū)寧波-鄞州區(qū)泰富廣場A座1902室萬享供應鏈


職位發(fā)布者
HR
萬享供應鏈管理(上海)有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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浙江省寧波市鄞州區(qū)驚駕路555號
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