職位描述
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職責(zé)描述:
1:根據(jù)公司各崗位招聘規(guī)劃,進(jìn)行招聘工作,通過各種渠道搜索合適的候選人邀約面試,與HRBP及各個(gè)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試流程;
2:負(fù)責(zé)面試流程的跟進(jìn)和面試結(jié)果的跟蹤和反饋,協(xié)助用人部門與候選人進(jìn)行溝通offer,通知并安排入職;
3:負(fù)責(zé)招聘模塊的搭建與完善;
4:完成上級交辦的其他工作;
任職要求:
崗位要求:
1:學(xué)歷及年齡:22-27歲,本科以上學(xué)歷;
2:優(yōu)先條件:人力資源專業(yè)、有2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3:其他需知:
由于人力資源工作的特性,需要您對人熱情,對事主動
我們希望您品行端正,我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展
高額的薪酬回報(bào)與組織認(rèn)可度與個(gè)人的努力和成果密不可分
工作地點(diǎn)
地址:寧波鄞州區(qū)寧波-鄞州區(qū)泰富廣場A座1902室萬享供應(yīng)鏈


職位發(fā)布者
HR
萬享供應(yīng)鏈管理(上海)有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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青島開發(fā)區(qū)長江中路230號國際貿(mào)易中心A座905
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