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崗位職責(zé)： 1、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)、會(huì)議、來(lái)訪接待、員工活動(dòng)的規(guī)劃管理與落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的管理，包含辦公室選址、租賃、裝修、變更等，并形成相應(yīng)的管理制度； 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施及相關(guān)物料的管理 ，包含資產(chǎn)的購(gòu)置，檢查與盤點(diǎn)，處理等，并制定相應(yīng)的管理制度； 5、負(fù)責(zé)行政采購(gòu)管理，含供應(yīng)商選擇、認(rèn)證、評(píng)審、履行管理等。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)公司行政總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉行政管理方面的知識(shí)和規(guī)范流程，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，具備解決突發(fā)事件的能力； 4、良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。