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崗位職責： 1. 協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃； 2. 參與公司經營管理策劃，確定經營發展策略，完善并提升公司運營管理水平； 3. 主導公司內部管理制度化、規范化并落地產生管理績效； 4. 具備多工廠管理經驗，全面負責集團公司下屬各工廠及質保部、物流部等部門的運營管理工作； 5. 組織、監督各項規劃和計劃的實施，確保準時交付，達成公司目標，提升客戶滿意度； 6. 持續優化工廠生產制造及運營成本，提高生產效率；保持按時交付，確保訂單交付和計劃完成。 7. 建立工廠運營流程體系，持續優化，并通過客戶的各種體系要求及評審。 8. 開展人才隊伍的建設工作，培養并落實關鍵人才發展及保留； 9. 推進跨部門協作，提升跨部門協作質量，并達成經營管理目標； 10. 監督各項管理制度的制定及推行并持續改善； 11. 確保工廠符合各項安全生產、環保生產方面的法律法規。 12. 完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，管理學或理工科相關專業，英語流利。 2. 15年以上規范企業管理經驗，其中至少10年以上中高級管理經驗；有汽車零部件行業經驗者優先考慮。 3. 思路清晰，邏輯縝密，作風沉穩；目標明確，行動力強。 4. 學習能力強，謙虛嚴謹，具備領導力，既有較強的管理才干又有培養團隊的能力。