應屆畢業生
本科
2025-05-10 02:48:52
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，制定年度人員招聘計劃；
2、協助總公司培訓工作；
3、幫助業務部門搭建并完善人員梯隊，關注業務部門各類組織、層級、人員配置合理性，協助組織架構調整，并提出有效合理的建議；
4、員工溝通渠道建設、員工關系、關注員工溝通與思想動態，促進公司以及業務部門跟員工的溝通，推動公司文化的建設；
5、參與培訓、績效、內部激勵、員工關系等人力資源工作，推動各人力工作在業務組織的落地與實施。
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
7、協助配合其他同事做好績效、培訓、員工關系等人力資源相關工作。
崗位描述:
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、公共關系、社會學等相關專業優先；
2、4年以上人力資源工作經驗，具備較強的人力資源管理專業技能；
3、了解人力資源各模塊，在招聘、培訓、績效等方面有較好的理解與實操經驗，具有較強的獨立分析與解決問題能力；
4、具有良好的溝通表達能力和親和力，良好的職業操守，主動積極，能承擔工作壓力；
5、英語能作為工作語言的優先。
注：聯系我時，請說是在奉化人才網上看到的。
工作地點
地址：重慶渝中區重慶-渝中區中山三路慶隆希爾頓商務中心33-35樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
利寶保險有限公司
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保險
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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重慶市渝中區中山三路131號慶隆希爾頓商務中心35層
