職位描述
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1、根據公司業務發展需求和現有編制,匯總各部門招聘需求,制定招聘計劃,并組織實施、執行和調整,在規定時間內完成招聘任務;
2、組織開展校園招聘,與各大院校建立并維護良好的合作關系;
3、開拓各種招聘渠道,并做好招聘渠道的管理工作;
4、搜尋人才,建立外部人才儲備庫,不斷開拓和優化招聘渠道,并定期維護和更新;
5、持續優化和完善公司的招聘體系和招聘流程;
任職要求:
1、25-30歲,本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、兩年以上人力資源招聘工作經驗;
3、熟悉人力資源招聘模塊的流程,并能實際操作運用;
4、具有較強的抗壓能力及較好的執行能力;
5、具有一定的人員敏感性及判斷能力;
6、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及解決問題的能力,較強的責任感與敬業精神;
7、有企業人力資源管理證書者優先。
工作地點
地址:寧波北侖區寧波-北侖區寧波中集物流裝備有限公司


職位發布者
HR
寧波中集物流裝備有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業
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北侖區出口加工區揚子江南路26號