職位描述
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工作部門:人力資源部
崗位職責:
1.協助上級擬訂干部管理相關制度,協助上級完善干部隊伍建設;
2.協助上級完善干部管理流程和體系搭建,做好培養、引進、考察、輪崗、選拔聘用等全流程管理;
3.協助上級做好定期人才盤點與人才結構優化;
4.負責集團干部的人事檔案管理;
任職要求:
1.本科及以上學歷;統招985/211學校優先
2.不限專業,經濟金融、財務、法律專業優先;
3. 2年以上干部管理工作經驗,至少3年以上大型公司同崗位經驗,優秀應屆生也可考慮;
4.了解國有企業干部管理相關法規和規章制度,熟悉人力資源管理體系理論知識;
5.保密意識強,具較強的政策敏感性和溝通協調能力、較好的事業心和責任心;
6.具有良好的數據分析能力和文字功底,擅長公文類寫作。
崗位職責:
1.協助上級擬訂干部管理相關制度,協助上級完善干部隊伍建設;
2.協助上級完善干部管理流程和體系搭建,做好培養、引進、考察、輪崗、選拔聘用等全流程管理;
3.協助上級做好定期人才盤點與人才結構優化;
4.負責集團干部的人事檔案管理;
任職要求:
1.本科及以上學歷;統招985/211學校優先
2.不限專業,經濟金融、財務、法律專業優先;
3. 2年以上干部管理工作經驗,至少3年以上大型公司同崗位經驗,優秀應屆生也可考慮;
4.了解國有企業干部管理相關法規和規章制度,熟悉人力資源管理體系理論知識;
5.保密意識強,具較強的政策敏感性和溝通協調能力、較好的事業心和責任心;
6.具有良好的數據分析能力和文字功底,擅長公文類寫作。
工作地點
地址:寧波海曙區鄞縣大道西段2號


職位發布者
lanj..HR
雅戈爾集團股份有限公司

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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寧波市鄞縣大道西段2號