職位描述
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職責描述:
1、結合所在城市現有催收單的情況,制定具體的催收方案,帶領團隊完成業績指標,提高公司在同行間的競爭力;
2、輔導并監督下屬組長和員工,完成各階段的催收回款指標;保障公司的盈利收入最大化;
3、負責搭建及強化部門架構,推進團隊營運績效;
4、積極有效地推進團隊建設,選拔培養年輕干部,形成合理梯隊建設;
5、將催收工作中發現的問題歸類匯總,與上級領導進行有效溝通,提出針對性的改進建議.
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融、法律、財會、經管等相關專業優先;(同行業精英除外)
2、具備兩年以上金融或信貸行業相關催收工作經驗,信用卡中后端催收經驗、或催收委外公司工作經驗者優先;
3、有團隊管理經驗(30人及以上的催收團隊)、優良的帳款催收技巧及團隊業績提升能力;
4、熟練運用OFFICE等辦公軟件,能夠高效完成文案工作;
5、具備一定數據處理和分析能力,綜合判斷能力強,風險意識敏銳,有較強的問題解決能力;具有高度的責任心,良好的溝通能力和技巧,能積極面對并處理壓力。
工作地點
地址:寧波海曙區寧波-海曙區平安大廈(西門)
