應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、 全面統籌規劃人力資源戰略，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；
2、 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3、 向公司決策層提供人力資源、組織結構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平。控制人力資源成本，完成公司組織架構及崗位設計；
4、 負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、 塑造、維護、發展和傳播企業文化，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
任職要求：
1、 本科以上學歷，8年以上人力資源管理工作經驗大型制造業集團化公司HR全盤經驗；
2、 具有豐富的組織發展，組織變革等項目管理經驗；
3、 成就導向型，具有較強的執行力和推動力；
4、 具有較好的邏輯思維能力和溝通能力；
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在奉化人才網上看到的。
工作地點
地址：寧波鎮海區寧波-鎮海區寧波達爾機械科技有限公司鎮海駱駝工業區桕墅方北路139號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
寧波達爾機械科技有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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私營·民營企業
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桕墅方北路139號
