職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)依據(jù)公司薪酬管理制度與實施細則、員工出勤及績效情況,每月終端員工薪資審核及發(fā)放;
2、負責(zé)人事事務(wù)規(guī)則建立、維護;
3、負責(zé)終端五險一金人員參保核對、賬單核對;
4、負責(zé)匯總編制各類終端人事報表,分析與管控人力成本等數(shù)據(jù);
5、負責(zé)稽查EHR系統(tǒng)信息的完整性和準(zhǔn)確性、區(qū)域人資專員工作抽查及員工檔案的整理與規(guī)范;
6、負責(zé)為各部門提供薪資方面的咨詢,實施薪酬調(diào)研,不斷細化和優(yōu)化薪酬管理辦法與薪酬方案;
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)類等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上人事類工作經(jīng)驗,有零售、快消品類型行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通各項辦公軟件使用(Word、Excel、PPT)、實操過薪酬核算、五險一金、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離類實務(wù)工作;
4、熟悉:掌握相關(guān)勞動法律法規(guī)、薪酬管理流程;
5、具備良好的責(zé)任心、耐心和職業(yè)操守。
工作地點
地址:寧波鄞州區(qū)寧波-鄞州區(qū)太平鳥時尚中心鳥巢


職位發(fā)布者
HR
寧波太平鳥時尚服飾股份有限公司

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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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環(huán)城西路南段826號
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