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崗位職責：1、統籌地區區域性研究與策略制定，聚焦宏觀經濟、政策、競爭對手、行業、細分市場的調研與分析，因地制宜、精研市場，尋找業務機會點，為業務區提供業務策略支持；2、負責地區市場信息渠道建設與維護，優化信息體系，并配合總部做好信息渠道建設，激活信息渠道并提升信息有效轉化率，預警、指導業務；3、配合總部以敏捷團隊形式參與專題研究（區域業務藍圖、行業研究等）及其他工作；4、主導行業研究、競爭研究、客戶研究、宏觀研究、區域研究某1個研究板塊工作，獨立完成從需求梳理、研究方案設計、調研執行及報告輸出全流程工作，并形成有效策略建議；5、統籌市場信息體系化管理，及輸出有效策略建議；6、基于戰略/策略輸出，參與產品/銷售等策略落地，通過持續分析業務結果達成，對策略做全過程閉環管理；7、協助持續開展重點信息跟進及解讀，推動調研工作在地區的落地，對地區調研任務給予必要的指導和支持。職位要求：1、本科以上學歷，有供應鏈物流、管理學、市場營銷、統計學、等相關專業優先；2、敏銳的市場洞察能力，熟悉快遞物流業務知識、熟悉供應鏈物流模式及流程；3、熟悉行業研究、競爭研究、市場洞察方法論，2年以上行業研究、市場研究或分析經驗，熟悉相關研究領域（如行業/客戶/競品等研究）的方法知識及研究流程和分析工具；4、有較強的業務導向思維，提出可落地的有效戰略或策略建議；5、有較強的溝通和工作推動能力，能拉通相應組織共同開展工作，推進市場策略的實施并實現策略閉環管理，思維清晰敏捷，溝通和協調能力強，具有創新意識和團隊精神；6、能夠獨立承擔項目，有較強的邏輯思維能力及抗壓能力。。您的簡歷中所包含的個人信息，順豐公司將僅用于招聘目的。溫馨提示：面試請攜帶身份證及學歷證和簡歷復印件。警示信息：順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。 年齡要求：28-40歲 職能類別：市場分析/調研人員