職位描述
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;5、月底客戶款項跟進,積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。任職要求:1、熟悉基本辦公軟件,***,口齒清晰,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;3、能吃苦耐勞,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。薪酬福利:1、保底薪資5500 業(yè)務(wù)計提,綜合薪資8000-12000 ,上不封頂;2、學(xué)歷補貼(學(xué)信網(wǎng)可查):大專以上300/月3、外出拜訪客戶有專門的行政車接送;4、公司根據(jù)工作需要配備手機,根據(jù)績效發(fā)放獎金;5、晉升空間:助理—專員—經(jīng)理—高級經(jīng)理—總監(jiān);
年齡要求:23-32歲
職能類別:銷售助理
關(guān)鍵字:銷售直銷銷售渠道銷售客戶代表
本職位優(yōu)先軍人。

工作地點
地址:金華義烏市義烏


職位發(fā)布者
HR
跨越速運集團有限公司

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交通·運輸·物流
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