應屆畢業生
學歷不限
2025-05-04 05:11:31
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：1、全面統籌規劃各公司的人力資源戰略； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。崗位要求：(1)教育水平：人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。(2)經驗知識：1、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源部經理工作經驗。2、受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
職能類別：人事經理
關鍵字：制造業小家電
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在奉化人才網上看到的。
工作地點
地址：寧波余姚市寧波-余姚市
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
匯豐人力..HR
寧波市匯豐人力資源服務有限公司
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中官路
