職位描述
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1. 負(fù)責(zé)管理品保部的日常的全面工作(人員管理,工作分配,KPI考核,產(chǎn)線稽核,新項目的推進(jìn),品質(zhì)目標(biāo)的落實和執(zhí)行,周報;月報的匯總);2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系及品質(zhì)驗廠的推行和維護(hù)、完善,并定期就公司各項體系運(yùn)行情況進(jìn)行內(nèi)部評審;3. 負(fù)責(zé)公司新項目開發(fā)品質(zhì)事務(wù)對應(yīng)和質(zhì)量策劃對接,確保新產(chǎn)品項目開發(fā)順利推進(jìn)。4. 主持召開品質(zhì)部門例行會議(如每天的早會、品質(zhì)周會、月會和生產(chǎn)品質(zhì)會議等),安排督導(dǎo)部門各職能分支有效落實執(zhí)行,確保品質(zhì)異常發(fā)生時能有力對應(yīng).5. 處理客戶端品質(zhì)抱怨和售后服務(wù)投訴的受理和追蹤,如回復(fù)、審核8D改善報告,并對糾正改善措施落實的有效性進(jìn)行跟蹤確認(rèn);督導(dǎo)廠商來料檢驗和供應(yīng)商品質(zhì)管理,確保供應(yīng)商品質(zhì)的改善和提升;6. 處理產(chǎn)線品質(zhì)異常和制程管制不良,維護(hù)和確保產(chǎn)線的正常生產(chǎn)運(yùn)行,確保產(chǎn)品品質(zhì);7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度體系/過程/產(chǎn)品審核及因供應(yīng)商質(zhì)量問題現(xiàn)場確認(rèn)和審核,并跟蹤改善效果。定期對供應(yīng)商的質(zhì)量體系及工藝進(jìn)行審核及考評;對新品開發(fā)期間的零部件的試制進(jìn)行追蹤進(jìn)度及驗收評審。8. 上級領(lǐng)導(dǎo)交代安排的其他相關(guān)事務(wù);9. 主導(dǎo)第三方審核驗廠。10. 客戶質(zhì)量投訴處理。11. 客戶滿意度逐年提升,供應(yīng)商等級的提升。12.熟悉PU、PVC發(fā)泡生產(chǎn)工藝審核要求、實施與持續(xù)改進(jìn),包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作;13.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動;負(fù)責(zé)檢驗和試驗狀態(tài)的標(biāo)識及控制, 負(fù)責(zé)推動實施全面質(zhì)量管理;14.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中檢驗,最終檢驗,出廠檢驗實施及控制;負(fù)責(zé)所有原材料和外購?fù)鈪f(xié)件的進(jìn)貨檢驗的實施及控制;負(fù)責(zé)不合格的原因分析(包括顧客投訴),以及結(jié)果驗證;15.負(fù)責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性;16.負(fù)責(zé)監(jiān)視和測量資源的管理和控制,包括建立檔案、周期校準(zhǔn)、標(biāo)識、維護(hù)和保養(yǎng)等;17.參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,如參與對外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。18.負(fù)責(zé)不合格品識別和控制,并防止非預(yù)期的使用,包括確定不合格品的處置方式等;19.負(fù)責(zé)質(zhì)量部人員的考核、培訓(xùn);新項目的跟進(jìn)等;20. 建立本部門的質(zhì)量目標(biāo),報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行等等;
職能類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)
工作地點
地址:寧波慈溪市寧波-慈溪市


職位發(fā)布者
HR
浙江善力高科新材料有限公司

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家裝/建筑/建材
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)方淞線505號