職位描述
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1、根據企業業務發展需求和各部門的用人情況,協調、統計各部門的招聘需求,及時編制和修訂人員招聘計劃;2、對現有招聘體系及招聘流程進行修訂和補充完善;3、利用現有招聘渠道及時發布和維護招聘信息,滿足公司的人才需求;4、開拓招聘各類渠道,打造穩定的人才供應鏈體系;5、進行聘前測試和簡歷甄別工作,執行招聘、甄選、面試、選擇、錄用、安置工作;;6、建立公司外源性人才庫,并參與和協助建立公司后備人才選拔方案和人才儲備機制。任職要求:1、大專及以上學歷,1~3年以上招聘工作經驗優先,應屆生(本科)亦可。2、性格外向,人際關系良好,擅于溝通與協調,具備較高的敏感度及一定的判斷能力,有很強的責任感和事業心,良好的團隊合作意識。3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道,擁有嫻熟的招聘技巧,熟知勞動法及相關法規。4、對人才的發現與引進具有豐富的實踐經驗,對組織與人員調整、員工職業生涯設計等有較深的認識;5、熟練操作計算機辦公軟件,比如EXCEL、WORD、PPT等。
職能類別:招聘經理/主管
關鍵字:獵頭招聘面試簡歷篩選
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:寧波慈溪市寧波-慈溪市


職位發布者
中大力德..HR
寧波中大力德智能傳動股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國內上市公司
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江北區寶馬街(寧波分公司)
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