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崗位職責： 招聘、培訓、薪酬相關(guān)模塊工作，合同簽訂、檔案維護、系統(tǒng)錄入等； 任職要求： 1.19/20年全國統(tǒng)招本科應屆畢業(yè)生。 2.人資、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，素質(zhì)優(yōu)秀可不限專業(yè)。 3.形象氣質(zhì)佳，工作嚴謹，執(zhí)行力強，有較強抗壓能力，良好溝通能力及團隊合作精神，有意向向人事方向發(fā)展。 4.熟練運用OFFICE辦公軟件。 5.優(yōu)秀學生干部優(yōu)先。 三、崗位職責： 1.日常招聘渠道維護、面試邀約、電話回訪； 2.員工合同簽訂、系統(tǒng)錄入及維護； 3.員工在職體驗跟進、員工關(guān)系維護； 4.相關(guān)報表的數(shù)據(jù)收集、整理、核對及反饋。 四、薪酬福利： 1.工資：實習期薪資2400-2900元/月，月休6-8天（周末），法定節(jié)假日，試用期及轉(zhuǎn)正后3500-4000元/月； 2.畢業(yè)后拿到畢業(yè)證、學位證換簽正式勞動合同，繳納五險一金、享受各類帶薪休假（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 3.帶薪培訓，換簽之后享受親情1+1、帶薪年假、配車福利、集體婚禮福利等（需達到相應崗位要求）。 五、晉升： 內(nèi)部晉升機制，拒絕空降，99%的管理崗位內(nèi)部員工選拔，升職加薪。 管理通道晉升：經(jīng)理（周期0.6-1年）--高級經(jīng)理（周期2-3年）--總監(jiān)（周期3-5年） 專業(yè)通道晉升：專員（周期0.6-1年）--高級專員（周期2-3年）--資深專員（周期3-5年） 主管級別薪資4500-5000，經(jīng)理/專員級別6000-7000。 聯(lián)系方式：李經(jīng)理18358221520 聲明： 1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司。 2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護